Pełnienie funkcji w zarządzie to nie tylko zarządzanie strategią firmy, ale również umiejętność dostosowywania się do dynamicznie zmieniających się regulacji prawnych. Nowe przepisy oznaczają nowe obowiązki – a ich brak znajomości może prowadzić do realnych konsekwencji.
O nowych regulacjach, istotnych dla członków zarządu, będą mówiły 5 marca 2025 r. nasze ekspertki – adw. Klaudia Wasiak i apl. adw. Oliwia Jagiełło, podczas konferencji organizowanej przez Puls Biznesu, skierowanej do członków zarządów firm. W swojej prelekcji skupią się na nadchodzących zmianach w prawie, które wpłyną na sposób funkcjonowania organizacji w najbliższych miesiącach.
Jakie regulacje powinny szczególnie zainteresować kadrę zarządzającą?
🔹 Ochrona sygnalistów – czy nowe regulacje oznaczają dodatkową odpowiedzialność dla członków zarządu? Jakie kroki należy podjąć, by uniknąć ryzyka?
🔹 Jawność wynagrodzeń – jakie są rzeczywiste konsekwencje wdrożenia nowych przepisów i czy firmy mogą się na to dobrze przygotować?
🔹 Dyrektywa „Women on Boards” – zmiany w zakresie równowagi płci na stanowiskach zarządczych w spółkach giełdowych. Czy to zapowiedź szerszych regulacji obejmujących inne przedsiębiorstwa?
🔹 Dyrektywa NIS 2 – nowe wymagania dotyczące cyberbezpieczeństwa. Co oznaczają dla zarządów i jakie działania należy wdrożyć, by uniknąć sankcji?
Jasne jest jedno – przedsiębiorcy i kadra zarządzająca muszą stale trzymać rękę na pulsie, aby ich firmy działały zgodnie z przepisami i unikały potencjalnych ryzyk.
💡 Co te zmiany oznaczają dla Twojej firmy? Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o konsekwencjach nowych regulacji i ich wdrażaniu w praktyce, skontaktuj się z naszym zespołem ekspertów RK Legal.
