Orzeczenie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie wskazuje wprost na istnienie problemu w rozróżnianiu pojęć z zakresu #prawopracy.
A znajomość tych różnic jest istotna nie tylko dla zapewnienia prawidłowej bieżącej działalności zakładu pracy, ale może okazać się przydatna w przypadku kontroli. Więcej na ten temat przeczytają Państwo, w komentarzu adw. Konstancja Gierba dla Rzeczpospolita.
Cały artykuł: https://lnkd.in/eSzZrHW