Orzeczenie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie wskazuje wprost na istnienie problemu w rozróżnianiu pojęć z zakresu #prawopracy.

A znajomość tych różnic jest istotna nie tylko dla zapewnienia prawidłowej bieżącej działalności zakładu pracy, ale może okazać się przydatna w przypadku kontroli. Więcej na ten temat przeczytają Państwo, w komentarzu adw. Konstancja Gierba dla Rzeczpospolita.

Cały artykuł: https://lnkd.in/eSzZrHW

Poznajmy się

Już ponad 300 firm zaufało naszym kompetencjom!
Napisz do nas: [email protected]
lub zadzwoń na: +48 22 380 33 44