Pracodawca w nowej normalności – jak przystosować swoją firmę do pracy w nowych warunkach?
Podczas pierwszego spotkania Cup of Law w formule online sprawdzimy, jakie narzędzia prawa pracy stosować przy nadmiarze pracy, a jak reagować, gdy nie można wrócić do działania na pełnych obrotach. Przyjrzymy się też kwestii pracy zdalnej z perspektywy ochrony danych.
Spotkanie poprowadzi zespół Prawa Pracy RK Legal: adw. Rafał Wyziński i apl. adw. Konstancja Gierba oraz dyrektor IT RK RODO: Krzysztof Podolski.
Wspólnie z naszymi gośćmi omówimy następujące zagadnienia:
Wyzwania pracodawcy w razie przestoju firmy lub spadku przychodów:
- Stosowanie przepisów o przestoju
- Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi podczas przestoju?
- Czy przestój i przestój ekonomiczny to te same pojęcia prawne?
- Jakie rozwiązania z tzw. Tarczy antykryzysowej mogą pomóc przy organizacji pracy, przy zmniejszonym zapotrzebowaniu na pracę?
- Możliwości w zakresie obniżania wynagrodzeń pracowników na podstawie ogólnych przepisów prawa
- Czy pracodawca może jednostronnie odmówić wypłaty np. premii z powodu trudnej sytuacji finansowej?
- Zawieszenie stosowania przepisów prawa pracy
Gdy pandemia jest okazją do rozwoju:
- Czy i kiedy można zlecić pracownikowi zostanie po godzinach?
- Czy warto stosować przedłużony okres rozliczeniowy i jakie korzyści daje pracodawcy?
- Czy zawsze trzeba stosować do pracownika normy o minimalnym dobowym odpoczynku?
- System równoważnego czasu pracy i możliwość pracy do 12 h na dobę
Redukcja zatrudnienia:
- Jakie obowiązki ma pracodawca przy rozwiązaniu umowy z przyczyn ekonomicznych?
- Czy wystarczy powołanie się na Covid-19, żeby zwolnić pracownika?
- Czy i jakie odprawy należy wypłacić pracownikowi?
- Czy zła sytuacja finansowa może spowodować odmowę wypłaty odpraw zwalnianym pracownikom?
- Jak skutecznie doręczyć zwolnienie pracownikowi pracującemu zdalnie?
Praca zdalna, w kontekście ochrony danych:
- Wytyczne Prezesa UODO na czas pracy zdalnej w praktyce.
- Typowe przypadki ataków na systemy teleinformatyczne – jak się przed nimi zabezpieczyć?
- Jakimi środkami technicznymi i organizacyjnymi zabezpieczyć pracę zdalną?
Komunikatory internetowe, chat z klientem, telekonferencje – jak przygotować się na zmiany form komunikacji po epidemii?
Spotkanie odbędzie się 05 czerwca 2020 r. o godzinie 10.00 w formie webinaru
Zgłoszenia proszę przesyłać na adres: [email protected]
